مجالات العمل
التدريب والتطوير المهني
التدريب الذي لا يقاس أثره في موقع العمل ينفق ميزانية ولا يغير أداء. نبني المنظومة كاملة: تحديد الاحتياج على أساس الجدارات، ثم خطة وحقائب وفق المعايير المعتمدة، ثم قياس انتقال الأثر بعد عودة المتدرب إلى عمله.
الخدمات
ما نقدمه داخل التدريب والتطوير المهني
بناء نظام للتدريب وتطوير المهارات.
تحديد الاحتياجات التدريبية القائمة على الجدارات.
إعداد الخطط التدريبية الموجهة بالأداء، والقائمة على الجدارات، والاحتياجات التدريبية.
إعداد الحقائب التدريبية وفق معايير الجودة التدريبية العالمية والوطنية.
تصميم برامج تأهيل القيادات التعليمية والإدارية.
تصميم أدوات تحديد الاحتياجات التدريبية الحديثة.
بناء نظم قياس وانتقال أثر التدريب في مواقع العمل.
تصميم برامج مهارات المستقبل والذكاء الاصطناعي.
طلب خدمة أو استشارة
أخبرنا بما تحتاجه مؤسستك
حدد الخدمة التي تهمك وأرسل لنا وصفا موجزا لاحتياج مؤسستك، وسيتواصل معك فريق أثر لتحديد نطاق العمل.